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Workshop 01: Team „Toll ein anderer Machts“ Den Trottel-Effekt isolieren

Die gemeinsame Arbeit wird in vielen Unternehmen großgeschrieben. Die Personalverantwortlichen suchen meist Mitarbeiter mit den Eigenschaften teamfähig, kommunikativ und selbstständig. Der Hintergedanke ist meist die Steigerung der Produktivität. Die Realität sieht jedoch öfters anders aus.

Time & Location

12. Apr. 2019, 09:00 – 17:00

Technologie- und Innovationspark Jena, Moritz-von-Rohr-Straße 1A, 07745 Jena, Deutschland

Guests

About the Event

Schwerpunkte:

  • Einsetzen von Persönlichkeitstests zur Analyse der Teamfähigkeit von Mitarbeitern

  • Aufzeigen von Möglichkeiten der Teambildung unter Beachtung von Konfliktpotenzialen z.B. Alter, Geschlecht, Bildung und Herkunft

  • Einsetzen des BIG-FIVE Modells zur Darstellung der eigenen Teamführungsfähigkeit

  • Einstufen der eigenen Konfliktlösungskompetenz und Möglichkeiten zur Verbesserung

  • Reflektion der eigenen Person (Wirkung) durch Coach und Workshop-Mitglieder

  • Planen, Führen und Nachbereiten von Teammeetings

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